地方薬剤師の年収はいくら？都市部との差と給料が高い理由をリアルに解説

「薬剤師って年収高いですよね？」と言われることがよくあります。確かに日本の平均年収と比べると高めですが、実際には勤務地によって大きな差があるのが現実です。

地方で薬剤師として掛け持ち勤務をしている私が、地域差のリアルと、地方で収入を最大化するコツを正直にお伝えします。

薬剤師の平均年収はいくら？

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、薬剤師の平均年収はおよそ 530〜600万円程度 とされています。国家資格職として日本の平均年収（約460万円）を大きく上回る水準です。

ただし、これはあくまで「平均」。実態はもっと幅があります。

意外に思われるかもしれませんが、薬剤師の場合、都市部より地方のほうが時給・年収が高いケースが多いです。

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理由① 薬剤師の人手不足が深刻

地方では薬剤師が慢性的に不足。時給を高く設定・住宅手当・引っ越し費用負担など好条件が重なり、都市部より年収が高くなることも。

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理由② 生活コストが低い

家賃・生活費が安い分、手元に残るお金が多い。都市部で年収700万より、地方で年収600万のほうが実質的に豊かなケースもある。

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理由③ 昇給・交渉がしやすい

薬剤師同士の競争が少ない地方では「即戦力」の価値が高く、給与交渉が通りやすい。私自身も入職時の交渉で希望額を通した経験がある。

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方法① 掛け持ちで収入を最大化

複数の薬局でパート勤務する「掛け持ち」は地方でも有効。1ヶ所の正社員より、複数パートの掛け持ちのほうが手取りが増えるケースもある。
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方法② 給与交渉を恐れない

人手不足の地方薬局は交渉の余地がある。「他の薬局でこの条件を提示されている」など具体的な根拠を持って交渉すると通りやすい。
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方法③ 求人サービスで相場把握

転職サービスに登録して求人情報を見るだけでも地域の相場感がつかめる。「今より条件の良い職場がある」とわかれば、交渉の材料にもなる。

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地方薬剤師の年収は、ただ働いているだけでは上がりにくいのも事実です。ただ、人手不足という状況を逆手にとって、掛け持ち・交渉・転職サービスの活用を組み合わせれば、収入を大きく伸ばすことができます。

私自身、地方で掛け持ちをしながら月60万円台を稼いでいます。その詳細はこちらで毎月公開しています。