薬剤師のリアル

複数の薬局を掛け持ちしていると、「実際どうなの？大変じゃないの？」と聞かれることがよくあります。正直に答えると、大変な部分もあるし、一ヶ所だけでは得られないメリットもある——それが実感です。 各職場のリアルとスケジュール管理のコツを公開します。 職場ごとの「大変なこと」と「良いこと」 A薬局｜個人経営・週2〜2.5日 大変なこと A薬局で最も大変なのは、一人薬剤師の日の負荷です。来局されるすべての患者さんを一人で対応するため、忙しい日は休憩がほとんど取れないことがあります。忙しさに波があり、集中力が途切れそうになる時間帯も正直あります。また、開局時間が長く何時に終わるか読みにくい日もあります。 良いこと 個人経営ならではのアットホームな雰囲気があり、人間関係がシンプルで働きやすいです。融通も利きやすく、急な欠勤の相談もしやすいと感じています。 B薬局｜地方チェーン・週2日 大変なこと 施設の方の薬を作ることが中心で、胃瘻や経鼻の方も多く、粉砕・脱カプセル・散剤など調剤の手間がかかる業務が多いです。患者さんと直接話す機会が少ないため、やりがいの面では物足りなさを感じることも。 良いこと 定時に終わることが多く、休憩もしっかり取れます。家からの距離が近くお昼に帰宅できる日もあります。体への負担は3つの中で一番少ない職場です。 スポット｜複数薬局・不定期 大変なこと 慣れない環境での仕事は緊張します。久しぶりに入る薬局ではルールを確認しながら仕事を進める必要があり、薬の棚の位置を探すだけでも時間がかかります。その日中に仕事を終わらせなければいけないプレッシャーもあります。 良いこと スケジュールの空きを収入に変えられること、そして「短期で終わる」ことが精神的な気楽さにつながります。 掛け持ちで良かったこと（共通） 大変なことも正直に書きましたが、掛け持ちならではのメリットも確かに感じています。 マンネリ化しない：複数の職場があると、毎日同じことの繰り返しにならずに新鮮さを保てます スキルが広がる：薬局によって扱う薬・患者層・調剤内容が異なるため、一か所では得られない知見が積み上がります 精神的な余裕：「ここが嫌でも他がある」という安心感が、精神的なゆとりにつながります スケジュール管理のコツ 掛け持ちで最も難しいのがスケジュール管理です。私が実践しているポイントを紹介します。 ① 固定シフトを軸にする A薬局の休みの日にB薬局を入れる、というシンプルなルールを基本にしています。固定の曜日を決めておくと、各薬局からのシフト依頼への返答もしやすくなります。 ② スポットは「空き確認してから入れる」 スポット勤務は自分の予定が確実に空いている日のみ引き受けます。無理に入れると疲弊するため、「余裕があれば入る」スタンスを守ることが大切です。 ③ 月に1〜2日は完全オフを作る 複数掛け持ちしていると、予定がびっしり埋まりがちです。意識的に完全に休む日を確保することで、長く続けられます。 ④ Googleカレンダーで一元管理 各職場のシフトを一か所で管理するために、Googleカレンダーを使っています。色分けして職場ごとに見やすくしておくと、ダブルブッキングを防げます。 現在の週のスケジュールイメージ 曜日 予定 月 A薬局 火 オフ or スポット 水 B薬局 木 A薬局 金 C薬局（予定） 土 B薬局 or オフ 日 完全オフ 5月からC薬局が加わると週6日ペースになる週もありますが、無理しない範囲で続けていく予定です。 まとめ 掛け持ちは大変な面もありますが、収入・スキル・精神的余裕という点では一か所だけでは得られないメリットがあります。スケジュール管理さえしっかりできれば、無理なく継続できます。 毎月の実際の収入内訳はこちらで公開しています。 薬剤師の掛け持ちパートの見つけ方｜実際に使った方法と注意点 薬剤師パートの時給相場はいくら？地方・都市部の比較と高時給の見つけ方 【2026年3月の収入公開】薬剤師が数ヶ所掛け持ちするとリアルいくら稼げる？ パートでも交渉できる｜給与交渉で昇給を勝ち取った話

きっかけは「他の薬局の時給」と「調剤報酬改定」でした 先日の記事でA薬局の昇給が決まったことをお伝えしたので今回はその辺りのお話をしたいと思います。 時給交渉のきっかけはふたつありました。 ひとつは、新しく決まったC薬局の時給がA薬局より良かったことです。今後A薬局の都合でシフト調整が必要になった時、気持ちよく対応できる関係でいたい。そのためにも待遇面をしっかり整えておきたいと思ったことが背中を押してくれました。 もうひとつは、今年度の調剤報酬改定でベースアップ評価加算がついたことです。これは薬局スタッフの賃上げを目的とした加算で、薬局側にとっても待遇改善に動きやすいタイミングでした。「今がチャンスかもしれない」と思い、交渉に踏み切りました。 数年同じ職場で働いていると、「今の条件が当たり前」になりがちです。でも冷静に考えると、数年間時給が据え置きということは、物価上昇を考えれば実質的には値下がりしているのと同じ状態です。 実際に使った言葉 交渉の場でこう伝えました。 「数年働かせていただき、今の仕事にやりがいを感じていますが、物価高や自分のスキルアップを機に、待遇面のご相談をさせていただけないでしょうか」 やりがいを感じていることを最初に伝えた上で、物価高・スキルアップという客観的な理由を添えました。「辞めたいわけではなく、続けたいからこそ相談している」というスタンスを意識しました。 もし「NO」と言われたら？ 交渉が通らなかった場合の選択肢も考えておきました。「予算的に厳しい」と言われた場合は、全体の時給アップにこだわらず別の形を提案するのも手です。 例えば土曜日や人手が足りない時間帯だけ時給を上乗せしてもらう、あるいは責任者手当などの名目で月額にプラスしてもらうといった方法です。「時給を上げる」以外の着地点を持っておくと交渉の幅が広がります。 薬剤師の価値を改めて考えてみた 特に2026年現在、物価や賃金が上昇している流れの中で、数年間据え置きというのは実質的な値下げに近い状態です。 薬剤師の価値は自分が思っている以上に高い。数年間同じ職場で積み上げてきた信頼やスキルも、立派な交渉材料になります。 パートだから、長く働いているから言いにくい——そう感じている方こそ、一度勇気を出して相談してみる価値はあると思います。 交渉のコツと結果 交渉する際は欲張りすぎず、まずは30円〜100円アップ程度を提示するのが現実的です。「〇〇円になりませんか？」と具体的な数字を出すと、相手も検討しやすくなります。 私の場合はC薬局との時給の差を伝え、同じ時給にしてくれたら今後働きやすいとお話ししました。結果として、体制が整っていない日は希望通りの時給に、体制が整っている日でも200円アップが実現しました。 数年間積み上げてきた信頼関係が、交渉の後押しをしてくれたのだと思っています。 まとめ 今回の昇給交渉で意識したのは、感謝を伝えながら客観的な理由を添えること、そして断られた場合の代替案を持っておくことでした。 結果としてA薬局での昇給が4月から実現し、収入アップにつながっています。 交渉は怖いですが、言わなければ何も変わりません。同じように悩んでいる方の参考になれば嬉しいです。 収入アップや転職に関連する記事はこちら。 地方薬剤師の年収はいくら？都市部との差と給料が高い理由をリアルに解説 薬剤師の転職におすすめのサービス比較｜失敗しない選び方 薬剤師パートの時給相場はいくら？地方・都市部の比較と高時給の見つけ方 【2026年3月の収入公開】薬剤師が数ヶ所掛け持ちするとリアルいくら稼げる？

地方在住の薬剤師として、現在数ヶ所の薬局を掛け持ちしています。「なぜ掛け持ちをしているのか」「実際どんな構成なのか」が気になる方も多いと思うので、正直にまとめます。 薬剤師が掛け持ちをする理由 掛け持ちを始めたいちばんの理由は、収入を増やすためです。薬剤師は安定した職業ですが、年収が急激に上がる仕組みにはなっていません。 → 薬剤師の年収はどれくらい上がる？働いて感じたリアル 一つの職場でコツコツ働くより、パートを複数掛け持ちするほうが時間単価を最大化できると気づいたのが、掛け持ちを始めたきっかけです。 掛け持ちのメリット 💰 ① 収入が増える 週1〜2日パートを追加するだけで月収が大きく変わる。時給2,000〜3,000円（地方）が相場なので、週1日追加で月2〜3万円のプラスに。 🛡️ ② 人間関係のリスク分散 複数の職場を持つことで「ここが嫌でも他がある」という精神的な余裕が生まれる。一か所依存のリスクを下げられる。 📖 ③ 知識・スキルが広がる 薬局によって扱う薬や患者層が異なる。在宅医療・調剤スキル・接遇など、一か所では得られない知見が積み重なる。 🗓️ ④ 働き方の柔軟性が高い パートは自分でシフトを調整できる。旅行・プライベートの予定を優先しながら働けるのもメリット。 掛け持ちのデメリット 😓 ① 体力的な消耗 毎日違う職場に行くのはそれなりに体力を使う。複数の職場で「新人」として働く期間は精神的にも疲れる。 📝 ② 確定申告が必要 複数の職場から給与をもらう場合、確定申告が必要になる（年末調整が一か所でしかできないため）。 💬 ③ 各職場でのコミュニケーション 複数の職場でそれぞれの人間関係を構築・維持する必要がある。 私の現在の職場構成 職場 形態 稼働 A薬局 個人経営調剤薬局・パート 週2〜2.5日 B薬局 地方チェーン薬局・パート 週2日 C薬局 新規パート 週1.5日（予定） 単発スポット 複数薬局・不定期 月1〜数回 合計すると週5〜6日前後働いている計算です。最初から複数を狙ったわけではなく、「もう少し増やしたい」という気持ちで少しずつ増やしてきた結果です。 A薬局｜個人経営の調剤薬局 最初に選んだ掛け持ち先です。決め手は立地と雰囲気。職場の人間関係が働きやすさに直結するため、雰囲気を重視して選びました。求人サイトで見つけて応募、というシンプルな流れです。 B薬局｜地方チェーン薬局 「もっと収入を増やしたい」と思い追加した掛け持ち先。チェーン系は個人薬局と比べてシステムが整っており、初めての職場でもスムーズに入りやすいのが特徴です。 C薬局｜新規スタート 新たに加わった職場。C薬局については、始まったらあらためて詳しくレポートする予定です。 単発スポット 固定シフト以外に、声をかけてもらえばシフトに入るスポット勤務も数店舗あります。スケジュールの空きを収入に変えられるのがメリットです。 掛け持ち先の探し方 掛け持ち先は主に求人サービス経由で探しています。複数のサービスに登録して条件を比較するのがコツです。 → 薬剤師の掛け持ちパートの見つけ方｜実際に使った方法と注意点 掛け持ち以外の副業選択肢も含めた全体像 「収入を増やしたい」と考えたとき、選択肢は掛け持ちだけではありません。私自身、最初は色々な副業を比較検討しました。薬剤師がとれる副業を整理するとこうなります。 副業 初期費用 時間的負担 即効性 向いている人 掛け持ちパート ほぼ0 高い 高い 体力に余裕がある人 投資（NISA） 月1万〜 低い 低い（長期向き） 長期でコツコツ派 派遣薬剤師 ほぼ0 中 高い 時給を最大化したい人 ブログ・アフィリエイト 数千円〜 高い（初期） 低い（育つまで時間） 情報発信が好きな人 薬剤師専門サイト執筆 0 中 中 文章を書くのが好きな人 調剤補助・薬局事務の指導 0 低〜中 中 教えることが得意な人 在宅訪問薬局 0 中 高い 地域医療に関心がある人 この中で最も即効性が高いのが、今回紹介した掛け持ちパートです。週1〜2日追加するだけで月2〜3万円のプラスになります。 ...

地方で薬剤師として掛け持ち勤務をしている私が、「どうやって掛け持ち先を見つけたのか」を正直に書いていきます。 現在、私はパートで3〜4ヶ所の薬局に勤務しています。最初の1ヶ所を見つけるまでは不安でしたが、実際に動いてみると思ったより選択肢はありました。同じように「掛け持ちを始めたいけど、どうやって求人を探せばいいの？」と悩んでいる薬剤師さんに向けて、私のリアルな経験をまとめました。 薬剤師の掛け持ち求人を探す方法【4つのルート】 1. 薬剤師専門の転職・求人サイトを使う 一番手っ取り早いのは、薬剤師専門の求人サイトに登録することです。 薬剤師専門サイトを使うメリット： パート・アルバイト・単発など雇用形態で絞り込める 「掛け持ちOK」「週1〜2日OK」などの条件で検索できる 地図から自宅近くの求人を探せる 担当コンサルタントが条件交渉を代わりにやってくれる 私が実際に使ったのは複数のサイトですが、地方でも意外と求人数は豊富でした。特にパート・時短勤務の需要は高いため、「すぐ埋まってしまう良い求人」が出てくることもあります。こまめなチェックが大事です。 ポイント： 複数サイトに登録して、求人の幅を広げましょう。同じ薬局でもサイトによって掲載条件が違うことがあります。 私が実際に使ったのはファルマスタッフ・セルワーク薬剤師・ファゲットの3社です。それぞれ特徴が異なるので、2〜3社まとめて登録しておくのがおすすめです。 💊 私が実際に使った・おすすめの薬剤師求人サービス ▶ ファルマスタッフ 調剤薬局のパート・掛け持ち求人が豊富。担当者のサポートが丁寧で、条件交渉も代行してもらえます。 ▶ セルワーク薬剤師 大手ならではの求人数と手厚いサポート。「週1〜2日OK」「掛け持ちOK」の条件でも検索しやすい。 ▶ ファゲット（薬剤師転職） 薬剤師専門の求人サイト。パート・アルバイト求人が多く、地方でも使いやすい。 ※ 本記事にはPR・紹介リンクを含みます。 2. 一般求人サイト・ハローワークも併用する 「薬剤師専門サイト以外は意味ない」と思いがちですが、実はマイナビ・リクルートなどの一般求人サイトやハローワークにも薬剤師のパート求人が出ています。 特に個人経営の薬局は、専門サイトへの掲載料を抑えるためにハローワークや地域の一般サイトに出しているケースも。地方だからこそ、こういった隠れた求人が見つかることもあります。 3. 同業者のネットワークを活用する 薬剤師の世界は意外と狭いです。「掛け持ちしたい」「週1〜2日働ける職場を探している」と周りの薬剤師仲間に話しておくと、思わぬところから情報が入ってきます。 私も実際に、知人の薬剤師から「うちの薬局、人手が足りてなくてパート探してるよ」と声をかけてもらったことがあります。求人サイトに出ていない案件もあるので、人脈はあなどれません。 4. 気になる薬局に直接問い合わせる 通勤圏内に「ここで働いてみたいな」と思う薬局があれば、直接電話やメールで問い合わせてみるのもアリです。「現在パート募集はされていますか？」と一言聞くだけでOK。 求人を出していなくても「ちょうど人を探していた」となることもあります。勇気がいりますが、やってみる価値はあります。 私が掛け持ち先を選ぶときに確認した条件 実際に求人を見るとき、私が必ずチェックしていた条件はこちらです。 ...

薬剤師は比較的年収が高い職業と言われることが多いですが、実際に働いてみると、年収の上がり方にはある程度の傾向があるように感じます。勤務先や地域によって違いはありますが、私の周りや求人を見ていると、おおよそ次のようなイメージです。 新卒〜数年目 新卒の薬剤師の年収は、だいたい400万〜500万円くらいのことが多い印象です。調剤薬局やドラッグストアなど勤務先によって多少差はありますが、国家資格の専門職としては比較的安定した収入だと思います。 5年目前後 数年働くと、年収は少しずつ上がっていきます。ただ、急激に上がるというよりは、毎年少しずつ昇給していくという形が多いように感じます。この頃になると、年収500万〜600万円くらいの人も増えてくる印象です。 10年前後 10年ほど働くと、管理薬剤師や役職につく人も出てきます。その場合は年収600万〜700万円くらいになることもありますが、役職につかない場合はそこまで大きく変わらないケースも多いようです。 安定しているけど大きくは伸びにくい 薬剤師は資格職なので、安定して働ける安心感があります。ただその一方で、年収が急激に伸びる仕組みではないかもしれない、と感じることもあります。 だからこそ最近は、働く収入だけでなく、資産形成や投資についても少しずつ勉強するようになりました。このブログでは、薬剤師として働きながら感じたことやお金について学んだことも書いていこうと思っています。 年収を上げるなら転職・掛け持ちも一つの手 年収を上げる現実的な方法として、転職や掛け持ちによる単価アップがあります。同じ仕事でも職場を変えるだけで時給が数百円変わることは珍しくありません。 転職サービスに登録しておくと、今の条件と比べながら求人を確認できるので、「転職しなくても相場感を知る」目的だけでも使う価値はあります。 私が実際に使ったファルマスタッフは給与交渉を担当者が代行してくれるので、交渉が苦手な人にも使いやすいです。セルワーク薬剤師は求人数が多く、まず相場を知りたいときに便利です。 💊 年収アップを目指す薬剤師におすすめの転職サービス ▶ ファルマスタッフ 担当者が給与交渉を代行してくれる。年収アップ転職に強い薬剤師専門サービス。 ▶ セルワーク薬剤師 全国対応の薬剤師専門求人サイト。求人比較がしやすく、相場感を知りたい方にもおすすめ。確定率66%と実績も安定。 ※ 本記事にはPR・紹介リンクを含みます。 💬 将来のお金が不安なら、FPに相談してみる ▶ ファインドイット｜FP無料相談 資産形成・保険・老後資金など、お金全般の悩みをファイナンシャルプランナーに無料で相談できる。 ※ 本記事にはPR・紹介リンクを含みます。 ...

「薬剤師って年収高いですよね？」と言われることがよくあります。確かに日本の平均年収と比べると高めですが、実際には勤務地によって大きな差があるのが現実です。 地方で薬剤師として掛け持ち勤務をしている私が、地域差のリアルと、地方で収入を最大化するコツを正直にお伝えします。 薬剤師の平均年収はいくら？ 厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、薬剤師の平均年収はおよそ 530〜600万円程度 とされています。国家資格職として日本の平均年収（約460万円）を大きく上回る水準です。 ただし、これはあくまで「平均」。実態はもっと幅があります。 勤務形態 年収目安 新卒・正社員（調剤薬局） 400〜500万円 正社員5年目以上 500〜650万円 管理薬剤師 600〜750万円 パート・掛け持ち（地方） 時給2,000〜3,000円 派遣薬剤師 時給3,000〜4,000円 地方のほうが年収が高い理由 意外に思われるかもしれませんが、薬剤師の場合、都市部より地方のほうが時給・年収が高いケースが多いです。 🏥 理由① 薬剤師の人手不足が深刻 地方では薬剤師が慢性的に不足。時給を高く設定・住宅手当・引っ越し費用負担など好条件が重なり、都市部より年収が高くなることも。 🏠 理由② 生活コストが低い 家賃・生活費が安い分、手元に残るお金が多い。都市部で年収700万より、地方で年収600万のほうが実質的に豊かなケースもある。 💬 理由③ 昇給・交渉がしやすい 薬剤師同士の競争が少ない地方では「即戦力」の価値が高く、給与交渉が通りやすい。私自身も入職時の交渉で希望額を通した経験がある。 地方薬剤師が年収を上げる3つの方法 💰 方法① 掛け持ちで収入を最大化 複数の薬局でパート勤務する「掛け持ち」は地方でも有効。1ヶ所の正社員より、複数パートの掛け持ちのほうが手取りが増えるケースもある。 → 実際の収入を毎月公開中 🤝 方法② 給与交渉を恐れない 人手不足の地方薬局は交渉の余地がある。「他の薬局でこの条件を提示されている」など具体的な根拠を持って交渉すると通りやすい。 → 給与交渉で昇給した話 🔍 方法③ 求人サービスで相場把握 転職サービスに登録して求人情報を見るだけでも地域の相場感がつかめる。「今より条件の良い職場がある」とわかれば、交渉の材料にもなる。 地方の薬剤師求人を探すなら、ファルマスタッフやセルワーク薬剤師への登録がおすすめです。どちらも無料で、地域の時給相場をすぐに確認できます。 💊 地方薬剤師の求人・年収相場を確認するなら ▶ ファルマスタッフ 地方の薬剤師求人が豊富。時給交渉も代行してもらえるので年収アップに役立ちます。 ▶ セルワーク薬剤師 全国の求人情報が豊富。地域別の年収相場を把握するのにも役立ちます。 ※ 本記事にはPR・紹介リンクを含みます。 💬 将来のお金が不安なら、FPに相談してみる ...